Dilemma

DILEMMA: Styrk virksomhedskulturen gennem spilbaseret læring

I spillet DILEMMA trænes deltagerne i jeres virksomhedskultur og værdier ved hjælp af en række fiktive, men realistiske og udfordrende arbejdsrelaterede dilemmaer.

Undervejs præsenteres deltagerne for forskellige spændende dilemmaer, som de i grupper skal diskutere og dele holdninger og perspektiver omkring. På baggrund af dette arbejde når holdene frem til, hvad de mener vil være "best practice" i jeres virksomhed.

DILEMMA er lavet som et spil, og foregår i en tryg ramme, og i et ufarligt spil-setup, hvor alle kan komme til orde 

Efter at have gennemført DILEMMA vil deltagerne typisk have konkrete forslag, som både skaber værdi og er lette at implementere på arbejdspladsen.

DILEMMA kan f.eks. bruges som: 

• En aktivitet til et personalemøde.
• En samarbejdsøvelse med samarbejdsrelaterede dilemmaer.
• Et indslag der kan være med til at sætte fokus på service i organisationen.
• Et kort afbræk i møde, kursus eller seminar.
• En aktivitet der kan være med til at skabe fælles retning i organisationen.
• Et underholdende indslag med etiske / moralske / underholdende dilemmaer.